Daniela Agra é diretora da ATREVIA em Portugal.
Depois de 15 anos na empresa, Daniela Agra será responsável por reforçar a estratégia da ATREVIA em Portugal e fortalecer a colaboração com Espanha para dar resposta à crescente procura de projetos na Península Ibérica, assim como apoiar no desenvolvimento de projetos internacionais.
Filipa Feijó é Chief Operations Officer do Gato Preto.
Com uma carreira de mais de 20 anos na área de Retalho, Filipa Feijó é a nova Chief Operations Officer do Gato Preto, ficado com a responsabilidade das equipas das áreas de Retail Operations, Design de Produto e Visual Merchandising de Portugal e Espanha.
Carla Moniz passa a responsável da UCI (União de Créditos Imobiliário) Portugal para a área da sustentabilidade. A executiva passou toda a sua carreira na UCI, tendo transitado da empresa brasileira, onde esteve os últimos quatro anos como diretora financeira e membro do Conselho de Administração.
Maria Serina e Isabel Canha, fundadoras da Executiva.
Isabel Canha, cofundadora da Executiva, deixa a direção do site para ser assessora de imprensa de Elvira Fortunato, ministra da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior. A nova diretora é Maria Serina, cofundadora e até agora diretora-adjunta.
Eva Marín é diretora do centro comercial Ubbo.
A CBRE, consultora líder mundial na prestação de serviços para o setor imobiliário, e o Eurofund Group, sociedade de investimento privada com sede em Madrid, acabam de nomear Eva Marín como nova diretora do UBBO, o maior centro comercial do País, localizado em Lisboa, e propriedade da AXA.
Ana Casaca, Galp
Numa altura em que a inovação está no centro das prioridades da Galp, Ana Casaca é a responsável pelos diferentes projetos de inovação da empresa para acelerar a transição energética, através dos seus quatro centros de inovação, a aceleradora Upcoming Energies e o Innovation Studio.
A coach assume agora o cargo de associate partner da Your People, que acaba de lançar o programa Triple Care Coaching, com o objectivo de capacitar os colaboradores das empresas e dar-lhes apoio através de coaching nas áreas de performance, career e wellbeing.
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