Lara Rodrigues passa a People & Culture Team Manager da Pipedrive

Com mais de 17 anos de experiência na área de Recursos Humanos, Lara Rodrigues assumiu recentemente na Pipedrive a função de People & Culture Team Manager. Antes de se juntar à Pipedrive, a executiva foi Head of Talent Acquisition & Employer Branding na Altice Portugal.

Lara Rodrigues é People & Culture Team Manager da Pipedrive.

Lara Rodrigues foi nomeada como People & Culture Team Manager da Pipedrive, o primeiro CRM global de vendas e plataforma inteligente de gestão de receitas para pequenas empresas, sendo responsável pelas equipas de People & Culture Partners, People Operations & Office e, pelo sucesso global da operação em Portugal, que estará sob a sua direta responsabilidade. O seu principal objetivo e missão é o de apoiar a equipa local, contribuindo para a excelência da experiência do colaborador, criando de forma contínua oportunidades de crescimento para que cada membro da equipa tenha todas as condições para desenvolver na Pipedrive a melhor versão de si mesmo.

Lara Rodrigues conta com mais de 17 anos de experiência na área de Recursos Humanos. Antes de se juntar à Pipedrive, foi Head of Talent Acquisition & Employer Branding na Altice Portugal, onde desenhou e implementou estratégias de employer branding e de retenção de talento, bem como de desenvolvimento de talento. Implementou programas como o Trainees Darwin, Academia Técnica Altice, students@Altice ou o Embaixadores Universitários Altice. Trabalhou ainda em diversas áreas do grupo Portugal Telecom e Altice Portugal, tais como Desenho Organizacional, Gestão da Mudança, Compensação e Benefícios, Formação e Desenvolvimento, Talent Acquisition e Employer Branding.

Este ano, a Pipedrive espera ultrapassar o marco dos 1100 colaboradores a nível global. Portugal continuará a desempenhar um papel crucial para esse crescimento. O escritório local continua a ser uma das hubs mais fortes da empresa, contando atualmente com uma equipa de 230 pessoas e com a intenção de contratar mais 50 colaboradores para incorporar departamentos como Customer Success, Customer Support e Engenharia.

 

Leia mais sobre outras executivas em trânsito.

Parceiros Premium
Parceiros