A ex diretora-geral da Cisco e Susana Quintana-Plaza integrarão a comissão executiva, até aqui composta apenas por homens. Cristina Fonseca será administradora não executiva. A proposta será votada em assembleia geral a 12 de abril e faz parte das mudanças estratégicas delineadas por Paula Amorim.

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A Accenture apresentou ontem o seu relatório anual, "Getting to Equal 2019" e, em parceria com a Executiva, promoveu uma manhã de debate sobre a situação feminina no mercado de trabalho, na liderança e do que ainda é preciso fazer para estreitar o fosso que nos separa da igualdade.

É nas grandes empresas e nas cotadas que se registou o maior aumento da presença feminina na gestão nos últimos 5 anos, mas é nos pequenos negócios e nas empresas mais jovens que a liderança feminina é mais expressiva, conclui a 9.ª edição do estudo “Gestão e liderança feminina nas empresas em Portugal”, da Informa D&B.