Marta Graça Ferreira, CEO da Real Vida Seguros, tem um percurso de duas décadas no setor segurador, mas com alguns desafios pelo caminho. Hoje, orgulha-se de ver a companhia no 6.º lugar do ranking de produção, em 2023, no ramo Vida.

Há mais de três décadas que Paula Costa está ao leme da ACO Shoes, empresa de referência na indústria de calçado, com dimensão internacional, fundada pelo pai, quase há meio século. A empresária, que conhece como poucos todos os meandros do setor produtivo, apesar de nunca se ter sentido discriminada, defende que é preciso continuar a mudar mentalidades machistas.

Paula Perfeito é apaixonada pela Comunicação, mas também pela liderança e pelo talento. Diz que quanto mais um convite a assusta, mais hipótese há de o aceitar, por isso na Altice já teve inúmeras funções, sendo atualmente Head of Media, Partnerships and Communications no SAPO, e não hesitou em assumir a presidência da PWN Lisbon em 2022.

Jurista de formação, Luísa Branco descobriu uma paixão maior pelo ambiente. Defensora das causas do serviço público e das quotas, a vice-presidente da EPAL, revela que o seu percurso é o resultado de muitas camadas de experiências, de ajuda e inspiração de outras pessoas. Nunca recusou um desafio e acredita que tudo se faz e que a realização profissional carrega energia para a vida pessoal.

Há cinco anos, Carla Marques aceitou o desafio de lançar a Intelcia em Portugal. Durante sete meses montou a operação sozinha e teve de fazer um pouco de tudo. Hoje, lidera um negócio de sucesso no setor dos contact centers, e embarcou num grande desafio, além-fronteiras, sendo também responsável pelas operações no Brasil.

Raquel Santos é a quinta geração da família no negócio fundado pelo trisavô, em 1896, e a primeira mulher na liderança. A sua entrada no negócio foi sendo preparada pela família, só Raquel não percebeu os sinais. Lidera a produção mundial de formas para pastelaria e panificação e dá cartas num setor ainda predominantemente masculino, mas tem muito respeito pelo passado: "se a empresa chegou onde está, foi pelo mérito de quem cá estava antes".

Isabel Martinez, diretora geral adjunta para Portugal e Espanha do Europcar Mobility Group, sempre foi apaixonada pelo mundo automóvel e tem feito toda a sua carreira neste setor. Acredita que as mulheres têm uma forma diferente de liderar, pois são mais capazes de trabalhar coletivamente para atingir o objetivo comum.

Depois de uma década como CEO da BA Glass, Sandra Santos deixou o cargo nas mãos de Tiago Moreira da Silva, filho do acionista Carlos Moreira da Silva, e passou a administradora não executiva desta gigante do vidro, que faturou mais de 1,5 mil milhões de euros em 2023, tem 15 fábricas em oito países, e emprega mais de 5 mil pessoas na Europa e no México.

A curiosidade, as horas passadas com o pai na sua garagem e uma professora do secundário que lhe ensinou as maravilhas da Matemática conduziram-na a um curso de engenharia. Suzana Curic, country leader para Espanha e Portugal da AWS, acredita que o facto de sempre ter vivido como ‘minoria’, fez com que desenvolvesse as competências que a fizeram ter sucesso como líder no setor tecnológico.

Assunção Sá da Bandeira (1946-2023) foi pioneira das relações públicas em Portugal, por isso as fundadoras da Executiva entrevistaram-na para o livro "Memórias de Executivas". Em sua homenagem, publicamos agora no site essa extensa entrevista.

À frente de dois hotéis que levam o compromisso social à letra, Yasmin Bhudarally, CEO do grupo NEYA Hotels, transformou uma experiência pessoal num projeto diferenciador ao serviço da comunidade: o Quarto Solidário.

Trabalhou em sete países, em três continentes, sempre em empresas de tecnologia. Reconhece a importância que uma boa rede de mulheres teve, e tem na sua carreira, e por isso cofundou o primeiro grupo de networking para mulheres na Microsoft em Portugal. Nesta entrevista, Manuela Doutel Haghighi, Global Customer Success Account Director na Microsoft, partilha muito do que tem aprendido ao longo de 22 anos de carreira.

À frente dos Recursos Humanos da AbbVie há 10 dez anos, Célia Santos tem assistido e participado na mudança profunda que se tem verificado nesta área e que começara já antes da pandemia. A maior valorização das pessoas por parte das empresas traz novos desafios aos profissionais de Recursos Humanos.

Antes de chegar à Sogrape, onde é administradora executiva, Raquel Seabra trabalhava há 10 anos na Boston Consulting Group. Trocar a consultora internacional por uma empresa portuguesa familiar de produção de vinhos foi um desafio de carreira e familiar, pois também implicou deslocar a família para o Norte.

Licenciada em Economia, Helena Freitas entrou na indústria farmacêutica pela área financeira, mas foi passando por várias outras até chegar à direção-geral, lugar a que se candidatou quando terminava a licença de maternidade.

Neta de um dos fundadores do Museu do Caramulo, a paixão pela arte surgiu na infância e ainda hoje Madalena Reis, administradora do CCB, adora rodear-se de arte. Gosta de trabalhar em equipa e procura seguir à risca o princípio ‘liderar é servir’.

Entrevista com Christina Bengtsson, ex-militar e campeã mundial de tiro de precisão e autora do livro “The Art of Focus”, em que fala da sua experiência de vida dedicada ao foco, que considera vital para o futuro da humanidade. Christina Bengtsson é a keynote speaker da 10.ª Grande Conferência Liderança Feminina.

Com mais de 20 anos de experiência em Psicologia de alta performance e apaixonada pelo treino de competências emocionais, Ana Bispo Ramires tem levado as melhores práticas desportivas para as organizações e traça um paralelo entre “atletas de desporto e atletas de empresa”, alertando que estes últimos estão numa “liga bastante acima” em termos de responsabilidade, exigência, níveis de stress e níveis de risco.

Congratulando-se por haver uma presença feminina cada vez maior na área financeira, Elizabeth Rothfield nunca se importou que a subestimassem por ser mulher e estrangeira no ato de negociar: pelo contrário aprendeu a tirar partido disso. Responsável por uma carteira de investimentos de cerca de 1 400 milhões de euros, a CEO e sócia fundadora da Explorer Investments defende ainda que para vencer no mundo da corretagem não basta saber de números: é preciso desenvolver a componente humana e estratégica.

Entrevista com Lina de Jesus, diretora de Recursos Humanos da Webhelp, sobre carreira, atração e retenção de talento e liderança feminina.

Rita Veloso começou a carreira, aos 22 anos, como formadora numa pedreira em Boticas, a trabalhar num contentor e a ser "um deles" para ganhar o respeito dos trabalhadores devido à sua juventude. Desde 2009 que está na área da saúde, primeiro como diretora do IPO do Porto e hoje como administradora executiva do Centro Hospitalar Universitário de Santo António.

Cristina Cavaco trabalha na hotelaria há 20 anos e diz que é uma indústria fantástica. Depois de 17 anos fora de Portugal, regressou o ano passado para dirigir o Mama Shelter, em Lisboa. No dia-a-dia não põe apenas o cliente em primeiro lugar, mas também os colaboradores, e os resultados falam por si.

Nelma Fernandes é a primeira mulher a assumir a presidência da Confederação Empresarial da CPLP. Natural da Guiné Bissau, está em Portugal desde criança, onde tem um bem sucedido percurso como empresária.

CEO do Grupo Ribera Salud, que assumiu recentemente a condução da parceria público-privada (PPP) no Hospital de Cascais, Elisa Tarazona Ginés habituou-se desde cedo a ser uma mulher em ambientes masculinos e nunca deixou que lhe impusessem limites. Na carreira como na vida pessoal, a médica que se apaixonou pela Gestão defende que é responsabilidade de cada um quebrar os “tetos de vidro” e exorta as jovens executivas a não terem medo de voar: “que levem as asas postas e saibam que só vocês as podem cortar”.

Rosângela Angonese, coautora do livro "O Fim da Liderança Tóxica nas Organizações", explica porque é urgente libertar as empresas da liderança tóxica e revela como os comportamentos enraizados também a afetaram a ela e a Ricardo Oliveira Neves, durante a preparação e a apresentação do livro. Finalmente, deixa uma mensagem às mulheres: quando chegam ao topo não se esqueçam das outras mulheres.

Ana Gama é chief financial officer da Nextbitt. Depois de uma carreira em grandes empresas, como a Deloitte e a Sonae, a executiva viu numa empresa com pouco mais de sete anos a oportunidade de aplicar a sua experiência e de ter uma participação mais ativa na sua gestão e profissionalização.

Curiosa e sempre disposta a aprender, Alexandra Reis, responsável pelo departamento jurídico da Tabaqueira, defende que, sem descurar os deveres deontológicos da profissão, um advogado in house deve partilhar os mesmos objetivos e criar relações de confiança com a empresa.

Celia González Cruza, diretora-geral da Montblanc Iberia, revela que o principal desafio para o próximo ano é elevar a marca no mercado do luxo em Portugal, garantir que todas as interações que o cliente tenha com Montblanc se traduzam em experiências inesquecíveis.

Emília Duarte é a primeira Professora Catedrática de Design em Portugal. Concretizado este sonho, a professora do IADE assume como missões contribuir para melhorar a equidade de género na academia e continuar a ajudar o Design a afirmar-se como uma área fundamental para fazer frente aos desafios do século XXI.

Entrevistámos Francesca Sangalli, diretora de cores e materiais da SEAT/CUPRA, numa breve passagem por Lisboa. A designer italiana falou-nos da experiência única de participar do nascimento de uma marca e de como a sua equipa, maioritariamente feminina, responde aos desafios que a inovação e a sustentabilidade colocam ao processo criativo.