“Acreditamos que o empreendedorismo é uma das características fundamentais para a economia avançar, mas também para o mercado de trabalho funcionar melhor para toda a gente. Precisamos de ultrapassar barreiras todos os dias, mas também de acreditar que a solução está dentro de casa e que não é só o que se faz lá fora é que é bom.” Quem o diz é Carla Rebelo, diretora-geral da Adecco Portugal, a multinacional de Recursos Humanos que acabou 2018 em nota alta com a sua distinção como Country of the Year, graças aos resultados estratégicos conseguidos em 2018.
Carla Rebelo revela que se identifica muito com esse perfil. “Revejo-me muito neste tipo de atitude e nos empreendedores que tenho conhecido, até pelo contacto um pouco maior que tenho tido, através da Executiva, com esta elite de empreendedoras com histórias magníficas para contar. Acredito que as suas características funcionam para qualquer carreira de sucesso: muita resiliência, muito autocontrolo emocional — é preciso, sobretudo, controlar os medos — e vontade de fazer as coisas acontecer. São pessoas que nasceram para construir algo.”
Traços e competências que não são estranhos a esta executiva, que começou a trabalhar num escritório de contabilidade aos 16 anos, com sede de independência. Foi nessa área que acabou por se licenciar no ISCAL, mas ainda frequentava o 1º ano quando foi nomeada chefe de contabilidade da Nestlé Waters, aos 19 anos. Mais tarde, foi ajunta da direção financeira na Organon, diretora financeira da Deloitte e depois da Randstad, passo que marcou a sua entrada na área dos Recursos Humanos, em 2003. Do seu currículo destaca-se ainda a experiência internacional, primeiro na Holanda e ainda ao serviço da Randstad e, posteriormente, no Brasil, onde dirigiu operações na Kelly e na Hays. Apostando na formação contínua, ao longo deste percurso fez um mestrado em Estratégia, doutorou-se em Gestão (Ciências da Decisão) e ainda concluiu uma pós-graduação em Lean Six Sigma, no Instituto Superior Técnico.
“Há pequenas grandes decisões que devem ser tomadas em conta numa start-up, para que continue a existir flexibilidade para os empreendedores irem ajustando as suas responsabilidades para com as pessoas que vão contratando, à velocidade a que o seu negócio evolui.”
A sua intervenção na conferência do próximo dia 21 de março, subordinada ao tema “O Futuro do Trabalho”, traz tendências em termos de recrutamento, cruciais para quem precisa de contratar a equipa certa para fazer o seu negócio crescer de forma sustentada. “O principal objetivo será dar algumas dicas úteis e insights sobre os perfis que uma empreendedora pode contratar, falar das alternativas que as empresas estão hoje a perseguir relativamente a perfis ou à reconversão e requalificação de pessoas de determinadas áreas. Temos exemplos de clientes que estão a olhar para formações académicas que até aqui não eram consideradas, de modo a suprirem a escassez de talentos em determinadas áreas mais competitivas em termos de procura.”
Da agenda de temas a abordar farão ainda parte informações de natureza contratual muito úteis na hora das empreendedoras escolherem o capital humano necessário ao seu projeto. “Há pequenas grandes decisões que devem ser tomadas em conta numa start-up, para que continue a existir flexibilidade para os empreendedores irem ajustando as suas responsabilidades para com as pessoas que vão contratando, à velocidade a que o seu negócio evolui.”
A Conferência Empreendedorismo Feminino realiza-se a 21 de março, entre as 9h e as 13h, na Câmara de Comércio e Indústria Portuguesa, em Lisboa.
Conheça o programa e garanta já o seu lugar aqui.
PROGRAMA
9h15 BOAS VINDAS
De jornalistas a empreendedoras: o que aprendemos em 4 anos
Isabel Canha e Maria Serina, fundadoras do Executiva.pt
9h30 TALKS
9h30 A situação e os desafios do empreendedorismo no feminino
Teresa Fragoso, presidente da CIG
9h45 O novo mundo do trabalho: como recrutar as pessoas certas
Carla Rebelo, diretora-geral Adecco Portugal
10h00 Os segredos de um bom plano de negócios
Bárbara Barroso, fundadora Money Lab
10h15 Os aspetos legais que deve saber antes de criar a empresa
Ana Sofia Baptista, sócia Abreu Advogados
10h30 O que deve, e não deve, esperar dos investidores
Isabel Neves, presidente Lisbon Business Angels Club
10h45 Co-creating your business
Diogo Romão, CEO Monday
11h00 COFFEE BREAK
11h30 MESA REDONDA
O sucesso não cai do céu: da luta ao crescimento
Helena Vieira, fundadora e CEO UAU Homes
Filipa Munoz de Oliveira, fundadora e CEO Wink
Margarida Almeida, fundadora e CEO Amazing Evolution
Sara do Ó, fundadora e CEO Grupo Your
Helena Rodrigues, fundadora e CEO da Allby
12h30 FIM
