Depois de quase 15 anos a trabalhar por conta de outrem na área dos polímeros, Inês Brandão decidiu lançar a sua empresa, mesmo sabendo que se iria mover num mundo predominantemente masculino. A partir de hoje, assina o blogue FRENomenal.
A plataforma líder global para a indústria da moda de luxo lançou a 2.ª edição do Plug-In Mentoring for Girls. Com este programa de mentoria para alunas que pretendem candidatar-se a cursos superiores Tecnologia, Engenharia ou Matemática, a Farfetch quer aumentar a representatividade feminina nestas áreas.
Nos últimos anos, a PMI International assumiu dois objetivos: fazer da igualdade de género uma realidade nas suas empresas e reconverter o seu negócio numa alternativa menos nociva à saúde e ao ambiente.
A Sonae MC lança a 2ª edição do “Disrupt Retail – Call for Technology by Sonae MC” e abre portas a startups, centros de I&D, empresas e agências que queiram testar as suas soluções para o retalho em ambiente real. A iniciativa pretende promover a inovação no setor.
Carla Rebelo
Pelo sexto ano consecutivo, o Grupo Adecco desafia os jovens a candidatarem-se a um programa que permite ao vencedor acompanhar o CEO da Adecco em cada país durante um mês. Uma oportunidade única de perceber como é o mercado de trabalho e de se prepararem para o sucesso.
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