Teve três meses para mudar de canal e entrar num filme completamente novo. Vera Pinto Pereira deixou as responsabilidades ibéricas que tinha na FOX para se tornar administradora executiva da EDP. Uma mudança que não estava planeada, que é o seu maior salto para fora da zona de conforto, mas a que não resistiu.
É administradora não executiva do Millennium BCP e tem uma sólida carreira académica de mais de 20 anos, investigando os temas da simplificação e eficiência do sistema fiscal. Para Cidália Lopes, a universidade deve ser um "ponto de ligação entre melhor conhecimento, melhores empresas e uma melhor sociedade".
Em seis meses lançou o primeiro serviço de homebanking em Portugal. Foi apenas uma das 14 funções que ao longo de 22 anos acumulou no grupo Millennium. Agora, de regresso ao ActivoBank, a CEO faz o balanço da sua carreira, perspectiva o futuro da banca que já se vive em Portugal e deixa conselhos a outras gestoras.
Ana Paula Marques trocou a segurança de uma multinacional como a Procter & Gamble pelo desafio da Optimus, quando a operadora era ainda uma startup. Foi uma decisão de alto risco, mas que 19 anos depois a administradora executiva da NOS considera como uma das melhores que tomou.
Para a consultora em diversidade, a parte mais difícil do seu trabalho é fazer com que o tema saia da área dos Recursos Humanos e da lista dos “problemas das mulheres” e entre na agenda da equipa de gestão.
Aurélia Sousa, managing director na Accenture Technology e SAP Lead na Accenture Portugal, acredita que na felicidade e motivação das pessoas reside o sucesso da organização e, consequentemente, o seu.
Tem uma carreira feita na banca e nos CTT, onde é administradora desde 2012. Dionísia Ferreira orgulha-se de nunca ter recusado um desafio, nem mesmo aqueles que por vezes parecem presentes envenenados. "Aprende-se sempre", justifica.
Procurar a excelência no trabalho e entregar valor aos clientes tem sido a actuação de Manuela Vaz, licenciada em Sistemas e Informática, que a conduziu à vice-presidência da Accenture.
O académico Jeffrey Pfeffer dá uma lição de realismo e pragmatismo: “O sucesso profissional está relacionado com competência política. As mulheres precisam de fazer o que tem de ser feito para serem bem-sucedidas e deixarem de ficar à espera que o mundo seja como 'devia' ser”.
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