Tal como acontece a nível pessoal, também o percurso profissional passa por diferentes fases. Independentemente das funções desempenhadas, há momentos em que é natural sentir-se mais em sintonia com o rumo da sua carreira do que noutros. Catherine Plano, executive coach e fundadora do projeto I Am Woman, num artigo para o Ellevate Network, lembra que passada a fase inicial de enamoramento por uma nova função pode haver a tendência para cair na rotina e desvalorizar os aspetos que nos fizeram apaixonar por ela. Este sentimento de desencanto pode levar a questionar se seremos as pessoas indicadas para aquele trabalho ou se poderemos ter chegado ao fim da linha relativamente àquela determinada experiência laboral. Antes de se sentir pressionada a mudar de rumo – a menos que esteja mesmo decidida a fazê-lo, claro –, Catherine Plano argumenta que há três passos fundamentais que a podem ajudar a apaixonar-se de novo pelo seu trabalho.
Reacenda a chama
Escrever uma lista com o que mais a apaixona nas suas funções pode ser um bom ponto de partida para voltar a encara-las com outros olhos. Se é uma daquelas pessoas que precisa constantemente de algo novo para se sentir verdadeiramente estimulada, não desanime. Nem sempre é preciso mudar de emprego ou de posição para encontrar esse novo desafio. Por vezes, desenvolver novas competências ou abraçar novos projetos, dentro do mesmo cenário laboral, é quanto basta para reacender a chama.
Procure novos estímulos intelectuais
Individualmente ou em equipa, experimente dedicar alguns minutos do seu dia ao brainstorming.
Manter-se intelectualmente estimulada é determinante para atingir (e conservar) um elevado nível de satisfação profissional. Sobretudo quando o fator novidade já se esgotou, uma das formas de o conseguir é assegurar-se de que a criatividade está sempre bem aguçada. Pode, por exemplo, começar por pensar em estratégias que lhe permitam aperfeiçoar o seu desempenho. Tenha um caderno de apontamentos sempre à mão e, individualmente ou em equipa, experimente dedicar alguns minutos do dia ao brainstorming: lembre-se que é assim que nascem as grandes ideias nas companhias de maior sucesso.
Desafie-se
No que toca ao trabalho, estar desconfortável não é necessariamente mau. Se queremos crescer, mudar e evoluir, temos de enfrentar desafios que ajudem a expandir os horizontes. Os profissionais que vão mais longe são, precisamente, aqueles que mais se desafiam. Não tenha medo de correr riscos.
