11.ª Grande Conferência Liderança Feminina

Fotogaleria: 11.ª Grandę Conferência Liderança Feminina (Porto)

Pela quarta vez a Executiva realizou a Grande Conferência Liderança Feminina no Porto e o auditório da Porto Business School recebeu mais de 250 participantes para assistir ao evento. Veja as fotos dos melhores momentos.

Os oradores da 11.ª Grande Conferência Liderança Feminina (Porto).

Maria Serina e Isabel Canha, fundadoras da Executiva, antes de as participantes começarem a chegar.

Isabel Canha, Inês Durães, Isabel Paiva de Sousa, Carla Bastos Pinto, Maria Serina e Rosária Barreto.

As participantes começaram a chegar cedo para a 11.ª Grande Conferência Liderança Feminina.

Enquanto aguardava pelo início da conferência, uma participante aproveita para ler a informação sobre o tecido empresarial que a Informa D&B disponibilizou no goodie bag.

A oradora Cristina Almeida não resistiu a uma selfie quando o auditório ainda estava vazio.

A preencher a credencial com a informação necessária para potenciar o networking.

Isabel Canha e Maria Serina, fundadoras da Executiva, preparadas para mais uma sala cheia.

As oradoras Teresa Cardoso de Menezes, da Informa D&B, Soledade Carvalho Duarte, da Transearch, e Mafalda Vasconcelos, da EDP Comercial.

O auditório da Porto Business School a começar a encher para a 11ª Grande Conferência Liderança Feminina.

Marta Carvalho Araújo com Joana Rebocho Christo.

As cores da 11.ª Grande Conferência Liderança Feminina deram um novo visual ao hall da Porto Business School no dia 21 de março.

Maria Serina e Isabel Canha destacando que a Grande Conferência Liderança Feminina tem como missão acelerar a ascensão de mais mulheres a funções de liderança em Portugal.

Patrícia Teixeira Lopes, vice dean da Porto Business School, destacou o impacto que a diversidade tem na performance, na criatividade, no bem-estar das empresas e das equipas.

Quem disse que a maternidade é um obstáculo à carreira das mulheres? Esta participante assistiu a todo o evento acompanhada do seu bebé.

Depois de salientar que a falta de mulheres na liderança é um problema demográfico e geracional, pelo que evolui lentamente, Teresa Cardoso de Menezes, da Informa D&B, deu o exemplo de como as quotas têm funcionado como um acelerador quer nas empresas cotadas, quer no setor empresarial do Estado em que atualmente existem 82% das equipas de gestão mistas contra 11% em 2017.

Um dos homens no auditório segue com interesse a Grande Conferência Liderança Feminina.

Cristina Rodrigues, CEO da Capgemini, explicou o que faz para empoderar novas lideranças na sua empresa.

As oradoras Raquel Santos, Soledade Carvalho Duarte e Mafalda Vasconcelos seguem com interesse as intervenções das outras oradoras.

O que é preciso para ser uma boa empreendedora e quais os desafios que se enfrentam no caminho foi o tema para Marisa Louro, Ana Luís Pereira e Marta Carvalho Araújo.

Marta Carvalho Araújo, cofundadora do antimuseu Neonia, destacou a mais-valia da formação ao longo do percurso profissional.

Marisa Louro explicou porque escolheu a McDonald's quando decidiu lançar-se como empreendedora.

A audiência sempre atenta às intervenções das oradoras.

Ana Luís Pereira, a médica que se tornou fundadora e CEO da Healthy Smart Cities. Deixou a bata branca, mas continua ligada à Saúde.

As franquiadas McDonald's Ana Margarida Teixeira, Isabel Andrade e Maria Teresa Soares.

Marina Câmara, Maria João Cardoso e António Barreiros, da Informa D&B.

Sandie Costa, da PwC, com a oradora Ana Luís Pereira, da Healthy Smart Cities.

As empresárias Purificação Tavares, da Genetics Unilabs, Marta Carvalho Araújo, da Neonia, e Raquel Santos, da A Metalúrgica.

Maria Pereira, da Colquimica Adhesives, com o orador Alexandre Real durante o coffee break.

Uma participante troca ideias com a atriz corporativa Abbadhia Vieira.

Cristina Rodrigues, CEO da Capgemini, abordada por Fernanda Helena, uma das participantes.

Mais conversas durante o coffe break.

A Colquímica mostrou, mais uma vez, que é uma empresa comprometida com a igualdade de género e a liderança feminina, ao levar 20 colaboradoras à Grande Conferência Liderança Feminina.

Susana Fernandes e Isabel Costa, da Stannah Portugal.

Carla Rebelo, responsável mundial pelo recrutamento permanente da Adecco, com a oradora Cristina Almeida, women empowerment coach.

O que se ouve no palco é um dos temas de conversa no coffee break.

Isabel Paiva de Sousa, diretora de programas da PBS, com Sandie Costa, partner da PwC.

Marisa Louro, Sónia Ventura e Catarina Godinho, da McDonald's.

Um grupo animado que quis uma foto em frente ao photowall.

Vera Ramos, da MCA, com Filipa Ribeiro, da PwC.

Elizabete Freitas, da Flama, Maria Manuel Guimarães, da Valadim, Carla Bastos Pinto, da Rangel Logistics Solutions, Maria Pereira, da Colquimica Adhesives, Sofia Salgado, da Fundação de Serralves, Ana Esteves, da Salsa Jeans, e Catarina Cunha, da MC.

O coffee break foi muito bem aproveitado pelas participantes para fazer networking.

O bom tempo levou as participantes para o jardim da Porto Business School durante o coffee break.

Ninguém resiste a uma fotografia!

A oradora Marisa Louro com Catarina Godinho, também da McDonald's.

Ana Luisa Roque, da Porcel, Carla Inácio, da Capa, e Raquel Santos, da A Metalúrgica.

Nancy Sousa, da Nors, Teresa Cardoso de Menezes, António Barreiros e Patrícia Pereira, da Informa D&B.

Fernando Duque, Ana Claudia da Silva, Ana Cristina Henriques, Mariana Lages Gomes e Diana Pinho, do BNP Paribas.

Rosário Moreira, diretora do Digital MBA da Porto Business School, à conversa com outra participante.

A atriz corporativa Abbadhia Vieira usa o humor para falar sobre situações que se vivem no mundo corporativo.

O desafio lançado por Abbadhia Vieira pôs a assistência a rir, algo que como a atriz destacou, uma criança faz, em média, 300 vezes por dia, enquanto os adultos ficam por 17 vezes...

Alexandre Real fez uma talk sobre inteligência paradoxal, na qual descontraiu alguns mitos.

As executivas do Porto não faltaram à 11ª Grande Conferência Liderança Feminina.

Os desafios da liderança feminina foi o tema que juntou Raquel Santos, Soledade Carvalho Duarte e Mafalda Vasconcelos.

Os temas debatidos em palco são sérios, mas não faltam momentos de boa disposição nas histórias partilhadas pelas oradoras.

Os testemunhos francos que as oradoras partilham em palco são uma importante fonte de inspiração para quem assiste.

Mafalda Vasconcelos partilhou os desafios que enfrenta nas diferentes geografias que tem sob a sua alçada.

A outra perspectiva do auditório Sonae, na Porto Business School, a que nunca resistimos.

Soledade Carvalho Duarte, managing partner da Transearch, disse que o caminho para a liderança é solitário e salientou a importância do coaching e do mentoring neste processo.

Raquel Santos, administradora da A Metelaúrgica, partilhou como é que o convite inesperado do pai para entrar na empresa da família a afastou de uma carreira na área da Psicologia. Hoje, orgulha-se que a empresa fundada pelo trisavô seja líder mundial de formas para a panificação e pastelaria.

No final da sua apresentação com o título She's a *, Cristina Almeida atirou bolas carregadas de motivação para a audiência. Foi uma excelente forma de encerrar o evento.

A Rede Mulher Líder esteve presente para escutar três das suas mulheres que estiveram no palco desta 11.ª Grande Conferência Liderança Feminina: Teresa Cardoso de Menezes, managing director da Informa D&B, Marta Carvalho Araújo, cofundadora da Neonia, e Raquel Santos, administradora da A Metalúrgica.

Esta edição da Grande Conferência Liderança Feminina terminou com mais uma oportunidade de networking: o almoço.

As oradoras Soledade Carvalho Duarte, da Transearch, e Raquel Santos, da A Metalúrgica, com Rita Seabra, da Rede Mulher Líder.

Os oradores da 11.ª Grande Conferência Liderança Feminina no final do evento.

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