Fotogaleria: 4.ª Grande Conferência Liderança Feminina (Porto)
Veja os principais momentos da 4.ª Grande Conferência Liderança Feminina, que a Executiva realizou no dia 9 de maio, na Porto Business School. 14 oradoras, uma sala cheia e muita inspiração!
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A expectativa era grande e as participantes começaram a chegar cedo.
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Isabel Canha, diretora da Executiva, e Regina Alves, franchisada McDonald’s.
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Daniel Bessa não quis faltar à 4.ª Grande Conferência Liderança Feminina, no Porto.
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Sandie Costa, diretora na PwC, Raquel Seabra, administradora na Sogrape, e Margarida Pedrosa, diretora-geral da MBA Consultores.
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Paula Dias, CEO da Elastomer Solutions, e Vanessa Loureiro, administradora não executiva da Efacec.
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Uma participante consulta a oferta de formação executiva da Porto Business School.
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Nathalie Risacher, senior country manager da Natixis, e Soledade Carvalho Duarte, managing partner da Invesco Transearch.
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Ramon O’Callaghan, dean da PBS, Isabel Canha, da Executiva, e Margarida Pedrosa, da MBA Consultores.
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A oradora Regina Alves e Rui Moiteiro, ambos franchisados McDonald’s.
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O Auditório Sonae encheu para escutar o painel de oradores selecionado pela Executiva.
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Ana Salomé Martins, diretora de Pessoas e Comunicação da Nors, e Maria Antónia Torres, partner da PwC.
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Margarida Pedrosa, diretora-geral da MBA Consultores, Paulo Ribeiro, partner da PwC, e Sandie Costa, diretora da PwC.
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Soledade Carvalho Duarte, managing partner da Invesco Transearch, e Maria Serina, co-fundadora da Executiva.
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Isabel Canha, diretora da Executiva, manifestou a sua satisfação pela realização desta conferência no Porto.
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Quem disse que as conferências são chatas?
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Ramon O’Callaghan, dean da PBS, manifestou a sua satisfação por acolher a 4.ª Grande Conferência Feminina na PBS.
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Nathalie Risacher, da Natixis, e Ramon O’Callaghan, da PBS, deram uma interessante perspetiva internacional da liderança feminina.
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Patrícia Teixeira Lopes, associate dean da PBS, seguindo o duo de líderes com atenção.
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Alguns homens muito atentos na assistência.
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Algumas das oradoras da 4.ª Grande conferência Liderança Feminina.
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Soledade Carvalho Duarte, managing partner da Transearch, conseguiu retirar o melhor de cada uma das oradoras do seu painel.
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Paula Dias, CEO da Elastomer Solutions, orgulha-se das mulheres a quem tem dado oportunidades de carreira.
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O tema da liderança feminina não interessa apenas às mulheres.
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Raquel Seabra, administradora da Sogrape, falou sobre a liberdade de escolher os desafios mais importantes em cada momento.
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A tirar o máximo partido das intervenções das oradoras.
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Vanessa Loureiro, administradora não executiva da Efacec, orgulha-se de a sua empresa ter cada mais mulheres em posições de liderança.
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Uma interessante perspetiva do fotógrafo Ricardo Castelo.
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O coffee break foi servido pela Go Natural.
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Depois de dois painéis, já havia muitas ideias para trocar no coffee break.
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Marta Araújo, CEO da Castelbel, com Raquel Hennig, manager account na Viagens El Corte Inglés.
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Margarida Pina e Patrícia Araújo, da Nors.
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Um animado grupo de participantes na 4.ª Grande Conferência Liderança Feminina, no Porto.
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O ambiente no coffee break foi de networking e descontração.
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Uma manhã de muita partilha e inspiração também tem momentos como este.
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Virginia Abreu, da Crispim Abreu, Emília Vieira, da Casa de Investimento, com Paula Fernandes.
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José Côrte-Real, administrador da Sonae com o pelouro dos Recursos Humanos, e Maria Antonia Cadilhe, diretora de Talento, Desenvolvimento, Cultura e Comunicação Sonae MC.
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Susana Coerver, diretora global de comunicação e marketing da Parfois, quis salientar que a empresa foi criada por uma mulher e está hoje em 70 países.
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Virginia Abreu, CEO da Crispim Abreu, encara os erros como parte da evolução que tem feito como empresária.
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Regina Alves explicou como se passa de professora a empresária com nove restaurantes McDonald’s.
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Ana Salomé Martins, diretora de Pessoas e Comunicação da Nors, destacou a capacidade das mulheres para gerirem situações complexas.
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Margarida Pedrosa moderou um dos painéis na qualidade de fundadora do Club Women in Business da PBS.
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Maria Antónia Torres, partner da PwC, deixou três ideias-chave: não sofrer por antecipação, planear a carreira e não se deixar paralisar pelo medo.
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Marta Araújo, CEO da Castelbel, partilhou como é que uma doutorada em Química se apaixona pelo mundo dos negócios.
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Gabriela Castro, diretora de Estratégia, Planeamento e Controlo de Gestão da Sonae, desmistificou a conciliação entre carreira e vida pessoal e familiar.
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PwC, Sonae MC, Castelbel, Nors, Parfois, Natixis e PBS juntaram-se à Executiva para ajudar a realizar esta conferência.
