Ana Oliveira Pinto tem uma experiência de 25 anos como consultora nas áreas do desenvolvimento de talento e desde 2005 que o seu foco de actividade é o executive coaching.
Trabalha internacionalmente, com clientes de um variado leque de sectores (novas tecnologias, grande distribuição, indústria, setor financeiro, farmacêutico, bens e serviços, telecomunicações), pelo que tem uma experiência muito abrangente do ponto de vista de mercados, de organizações e multiculturalidade. Tem vindo a interessar-se pela liderança no feminino e pelos seus temas correlacionados, como é o caso da síndroma do impostor.
Não perca a sua talk a 30 de janeiro, no 2.º Programa Intensivo de Desenvolvimento de Carreira: Como Chegar a Líder, que se vai realizar no auditório da Abreu Advogados. Veja o programa e compre a sua entrada aqui.
