Juliana Oliveira deixou o seu emprego como auditora na KPMG para tentar salvar a empresa de metalomecânica fundada pelo avô. Esse passo implicou dois desafios: liderar uma empresa num setor tradicionalmente masculino, e passar de liderada a líder, com todas as “dores de crescimento” que isso implica. No Bootcamp Executiva Porto: 13 atitudes para acelerar a sua carreira, a executiva vai partilhar as provas que enfrentou e as aprendizagens que fez ao longo deste processo.
Economista de formação, com um mestrado em Gestão, depois de trabalhar três anos em auditoria na KPMG, Juliana Oliveira decidiu empreender numa área que já era o ofício do avô, Joaquim. A empresa fundada pelo avô estava numa situação difícil e Juliana, então com 24 anos, decidiu deixar um salário confortável e arregaçar as mangas para salvar o negócio da família. Mais tarde, apoiada pela experiência do ofício do avô, Juliana Oliveira acabou por sair para fundar a Olimec, em 2016, com um amigo, empresa se que é hoje CEO. Hoje a Olimec dedica-se à reparação e manutenção integral de camiões do lixo e tem na sua carteira de clientes empresas privadas que trabalham em gestão de resíduos e grande parte dos municípios do país.
O “Bootcamp Executiva Porto: 13 atitudes para acelerar a sua carreira” vai realizar-se a 1 de fevereiro 2023, entre as 9h e as 18h, na Sala Pedra do Neya Porto Hotel, na R. de Monchique, 35 a 41, Porto.
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PROGRAMA
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