Um kit “Novos Pais”, com a disponibilização de toda a informação sobre os direitos que assistem a quem acaba de acrescentar um novo elemento à família, bem como uma panóplia de atividades de lazer pensadas para colaboradores, família a e amigos, são algumas das estratégias que a EDP já leva a cabo no sentido de promover uma melhor conciliação entre a vida profissional e pessoal dos seus colaboradores. João Tavares, diretor adjunto de Recursos Humanos da EDP, falou destas e outras práticas na conferência Work and Life Design, uma iniciativa da Executiva que decorreu a 21 de fevereiro 2018, na AESE Business School.
