Women Empowerment Talk “Mulheres que dão voz a Mulheres” com Júlia Pinheiro e Alexandra Machado

Júlia Pinheiro, apresentadora e diretora da SIC Mulher e SIC Caras, e Alexandra Machado, fundadora e CEO da Girl MOVE Academy, foram as convidadas da Women Empowerment Talk “Mulheres que dão voz a Mulheres”, que a Executiva promoveu ontem, no CUPRA City Garage Lisboa.

Alexandra Machado, da Girl MOVE Academy, e Júlia Pinheiro, apresentadora da SIC, na Women Empowerment Talk.

Uma plateia de executivas e mulheres de talento reuniu-se ontem no CUPRA City Garage Lisboa para assistir a esta Women Empowerment Talk inspiradora que juntou duas mulheres habituadas a dar voz a outras mulheres: Júlia Pinheiro, apresentadora e diretora da SIC Mulher e SIC Caras, e Alexandra Machado, fundadora e CEO da Girl MOVE Academy. Na abertura do evento, Pedro Fondevilla, managing director da SEAT e CUPRA Portugal congratulou-se pela associação da CUPRA a este evento e esclareceu que “as mulheres são um público muito importante” para a marca. Um sentimento partilhado por Teresa Lameiras, diretora de Comunicação e Marca da SIVA|PHS, para quem “as marcas têm de ter um propósito e, neste caso, o nosso propósito é dar voz às mulheres”. “Sentimos que ainda há um longo caminho a percorrer nesse sentido e queremos que a nossa casa seja um ponto de encontro para isso mesmo”, sublinhou Teresa Lameiras.

Um longo caminho por trilhar

Questionada sobre quando surgiu este apelo de dar voz a outras mulheres, Júlia Pinheiro admitiu que, ao longo da sua carreira, conseguiu sempre “abrir as portas necessárias”, contudo foi encontrando “muitas mulheres que não tiveram as mesmas oportunidades”. “As mulheres têm feito um caminho, mas há muito caminho por fazer”, reiterou. Assumidamente “feminista”, depois de “já ter feito as pazes com a palavra”, a apresentadora apontou ainda para aquela que considera ser “uma das próximas grandes lutas das mulheres”: “fazer valer o nosso papel enquanto guardiãs do lar e da família e fazer reconhecê-lo como um valor para a sociedade”.

Na liderança da Girl MOVE Academy, associação dedicada ao empoderamento e à promoção da educação de jovens moçambicanas, Alexandra Machado frisou que esse mesmo apelo não se prende com “ajudar as mulheres”, mas sim “lutar por uma sociedade mais justa, equilibrada e sustentável”. “Isso passa por garantir que as mulheres têm lugar nas mesas de decisão”, argumentou. Debruçando-se em particular sobre as circunstâncias das mulheres de países em desenvolvimento, que conhece de perto, a empreendedora defendeu que “para combater a pobreza” nestas nações é essencial “contribuir para que as mulheres tenham acesso à educação”. “Mais de 50% das raparigas com menos de 18 anos em Moçambique já é mãe e pelo menos 90% não frequenta o ensino secundário e é preciso mudar isso”, ilustrou.

O esforço oculto das mulheres

Júlia Pinheiro chamou também a atenção para as “histórias de vida” de muitas mulheres que teve a oportunidade de encontrar ao longo dos diversos programas por si conduzidos, as quais remetem não raras vezes para “relatos de existências muito sofridas”. “Muitas destas mulheres falam-nos do esforço oculto no cuidado das famílias”, explicou.

Aludindo às “mais de 10 mil raparigas” impactadas pelas iniciativas da Girl MOVE Academy, Alexandra Machado alertou, por seu turno, para “a falta de modelos de referência” para as jovens moçambicanas e lembrou que a solução para este problema tem de ser, forçosamente, uma solução de fundo. É preciso criar condições para que “o próprio sistema quebre estes ciclos de pobreza, através da criação de círculos de referência”, alegou.

Inspirar para promover a mudança

A propósito da evolução do papel das mulheres nos últimos 30 anos, Júlia Pinheiro reconheceu que “seria injusto dizer que não houve uma transformação”. Olhando à esfera que lhe é mais próxima, a oradora enalteceu mesmo o facto de “grande parte das segundas linhas das organizações a que pertenço serem ocupadas por mulheres”. Não obstante, Júlia Pinheiro teceu críticas “às cumplicidades masculinas, em determinados circuitos, que muitas vezes excluem as mulheres” e destacou, em especial, “a questão salarial”. “Temos de esperar cerca de 30 anos para atingir a paridade salarial e isso é ridículo”, lamentou.

Para Alexandra Machado “há várias formas de promover a mudança” e uma delas é “inspirar”. Partindo dessa premissa, a líder da Girl MOVE Academy confessou sentir-se “profundamente inspirada” pela mulher moçambicana. O que mais a impressionou, admite, “foi o sorriso na cara destas mulheres”. “Que mulheres são estas que vivem na maior das misérias e no maior dos sofrimentos e todos os dias erguem aquela nação?”, indagou.

De olhos postos no futuro

Sobre os conselhos que deixariam às jovens mulheres que estão agora a iniciar o seu trajeto profissional, Júlia Pinheiro começou por enfatizar o quão relevante é “fazerem aquilo de que gostam”. Em segundo lugar, acrescentou, “sermos determinadas e aguerridas não significa perdermos uma série de capacidades” que entende inatas às mulheres: “serem perspicazes, intuitivas, apaziguadoras de conflitos e, por vezes, muito mais rápidas do que os homens”, elencou.

Já Alexandra Machado aproveitou a oportunidade para lançar um repto: “não se isolem”. Afinal, justificou, é fundamental que “cada uma de nós possa encontrar um círculo de alianças muito fortes”. “Acredito nas pontes e acredito na beleza deste equilíbrio”, concluiu. “Não podemos fazer tudo sozinhas, senão rapidamente chegamos a um lugar de solidão”.

 

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