Joana Lino é, desde 1 de janeiro de 2021, a nova diretora de Recursos Humanos da Bosch Termotecnologia, S.A, em Aveiro. Aos 38 anos, a nova diretora de RH assume funções num momento em que a Bosch prevê continuar a reforçar o seu centro de engenharia em Aveiro e recrutar cerca de 50 engenheiros até ao final do ano. O foco estará no desenvolvimento de software, área para a qual foram recrutados cerca de 200 engenheiros desde 2014. As novas contratações estão focadas na área de engenharia mecânica ligada ao desenvolvimento de bombas de calor e indústria 4.0, e também para o projeto de inovação com a universidade de Aveiro. “O nosso objetivo é ter uma equipa de excelência para que consigamos posicionar a Bosch Aveiro como uma empresa reconhecida pelo seu centro de competências nestas áreas tecnológicas”, explica a nova responsável de recursos humanos desta unidade da Bosch.
Licenciada em Psicologia Social, Comunitária e das Organizações pela Universidade do Minho, Joana Lino integrou a equipa de Recursos Humanos da Bosch em 2007. “Vim substituir uma licença de maternidade. Na mesma altura tive a oportunidade de ingressar noutra empresa numa posição definitiva e a 5 minutos de carro de onde morava. No entanto, não hesitei e escolhi a Bosch, mesmo sabendo que seria uma posição temporária. O meu pensamento foi escolher o local onde iria aprender mais, e essa atitude de querer continuamente aprender têm-me acompanhado durante todos estes anos”, afirma em comunicado Joana Lino. Em 2013 assumiu a função de Human Resources Country, na qual fez a coordenação e implementação de projetos e a definição de políticas de RH a nível nacional, e três anos mais tarde, em 2016, passou a group leader no departamento de RH da Bosch em Aveiro.
