Trocou Lisboa pelo Colorado para dirigir o programa global de aceleração de startups, Techstars Anywhere. Em Portugal, foi co-fundadora da BET Ventures e da Fábrica de Startups. Karina Costa fala-nos do seu percurso, de empreendedorismo jovem e das paixões que a fazem correr.

Quais os valores, ambições e pontos fortes dos Baby Boomers, da Geração X e dos Millennials? Como convivem no ambiente de trabalho, que conflitos podem surgir e como comunicar com cada geração?

Lara Vidreiro e Filipa Neto, transformarem uma necessidade pessoal, alugar vestidos de festa apenas por uma noite, num negócio. As duas millennials criaram a Chic by Choice em Portugal mas com veia global e para isso têm seguido uma estratégia destemida. Com apenas um ano, compraram duas concorrentes no Reino Unido e o negócio disparou 65%. Este ano o objetivo é igualmente ambicioso: abrir loja em Londres.

Ter mentores que os inspirem a evoluir e dedicarem o seu tempo a causas e projetos em que acreditam é mais importante para os millennials. A criadora do coletivo Chicas Poderosas e expert em digital media fala do seu percurso e da sua geração.

Alaina Kaczmarski e Danielle Moss lançaram o site The Everygirl em 2012. Trabalhando arduamente e com paixão, em apenas quatro meses, chegaram à lista Forbes dos 10 sites melhores sites para millennials.

O sucesso da sua carreira não se define apenas pela sua atitude no local de trabalho. Fernanda Barata de Carvalho, diretora de Recursos Humanos da Accenture, defende que a forma como conduz a sua vida pessoal influencia, e muito, o seu sucesso profissional.

Maria Daniel Brás tem uma função internacional, mas é a partir de sua casa em Lisboa que coordena uma equipa espalhada pelo mundo. Em entrevista fala sobre as ambições dos millennial e de como as empresas os podem motivar.