Carolina Barbeira, engenheira de 24 anos, foi a vencedora, entre cinco finalistas, da 20.ª edição do Prémio Primus Inter Pares, que distingue os jovens líderes mais promissores. Com Mestrado em Engenharia e Gestão Industrial, pelo Instituto Superior Técnico, a vencedora tem agora a oportunidade de fazer um MBA numa prestigiada business school nacional ou internacional, à sua escolha.
Nesta edição, há mais uma escola no leque de opções, o INSEAD onde poderão realizar um master in Management, repartido entre os polos desta escola em Paris e Singapura. As outras instituições são o IESE, em Barcelona; o IE Business School, em Madrid; o The Lisbon MBA Católica | Nova; o ISCTE; o ISEG; a Porto Business School; e a Católica Porto Business School,
O segundo lugar foi atribuído a Francisco Verdelhos, de 23 anos, com mestrado similar em Engenharia e Gestão Industrial. Em terceiro lugar, ficou Paula Coimbra, de 28 anos, com mestrado em Enfermagem Médico-Cirúrgica na área de Enfermagem à Pessoa em Situação Crítica, beneficiando da abertura do prémio a outras áreas de conhecimento diferentes das anteriormente aceites (Gestão de Empresas, Economia e Engenharia). Ambos os finalistas também terão a oportunidade de frequentar um MBA numa business school nacional ou internacional.
Em quarto lugar ex aequo ficaram Pedro Rodrigues, de 23 anos, com mestrado em Engenharia e Ciência de Dados, e Margarida Rios, de 24 anos, com mestrado em Engenharia Florestal e dos Recursos Naturais. Os dois recebem um curso de pós-graduação.
A iniciativa que junta o Santander Portugal e o jornal Expresso, tem despertado um interesse cada vez maior, tendo esta 20.ª edição registado um recorde de 160 candidaturas. Os cinco finalistas destacaram-se entre os restantes candidatos, após várias provas de seleção, através das quais se procuraram identificar futuros líderes com capacidades técnicas, mas, sobretudo, com uma visão mais humanista, capacidades empreendedoras e sensibilidade para as questões sociais e ambientais.
De destacar que este ano o prémio foi alargado a todas as áreas de conhecimento, reconhecendo assim a diversidade como um pilar essencial ao progresso. “As novas competências que procurámos identificar são cruciais para preparar líderes que possam enfrentar os desafios complexos do nosso tempo”, salienta Pedro Castro e Almeida, CEO do Santander em Portugal.
As escolhas foram feitas pelo júri do Prémio, presidido por Francisco Pinto Balsemão, presidente do Conselho de Administração do Grupo Impresa, e composto por Pedro Castro e Almeida, presidente da Comissão Executiva do Santander Portugal, Estela Barbot, International Senior Advisor da consultora Roland Berger, Raquel Seabra, administradora da empresa Sogrape (e ex-finalista do concurso), Miguel Poiares Maduro, professor no Instituto Universitário Europeu em Florença e ex-ministro adjunto e do Desenvolvimento Regional, e António Vitorino, ex-diretor-geral da Organização Internacional para as Migrações (OIM), que regressa a este painel.
O Prémio Primus Inter Pares pretende valorizar o talento em Portugal e contribuir para o desenvolvimento de uma cultura de rigor, de profissionalismo e de excelência, através da concessão de oportunidades privilegiadas para formação académica complementar. Ao longo dos seus 20 anos de existência, já recebeu 1850 inscrições e premiou 100 jovens líderes.
Conheça os vencedores de 2023 do prémio Primus Inter Pares.
