Ao lançamento do website, alia-se a divulgação do “Guia para um Recrutamento Inclusivo”, pretendendo inspirar e fornecer ferramentas que possam ser úteis, promotoras da construção de um local de trabalho mais diverso e inclusivo independentemente do setor de atividade. São apresentados também testemunhos de organizações que deram já o primeiro passo nesta missão, com dicas práticas de como implementar uma estratégia de recrutamento inclusiva. “Este Guia para um Recrutamento Inclusivo, que acompanha todas as fases do processo, é o resultado de um enorme espírito de equipa, e de muita dedicação e empenho dos nossos associados e entidades signatárias do Grupo de Trabalho da Empregabilidade da APPDI. Adaptado para todos os tipos de organizações, o nosso Guia promete ser uma fonte de inspiração, mas também de apoio no desenvolvimento de ambientes laborais mais diversos, inclusivos e confortáveis, onde o respeito e a valorização individual são prioridades.”, afirma Paula Carneiro, presidente da Direcção da APPDI. , em comunicado.
A APPDI conta com associados de renome do tecido empresarial português, bem como entidades de outros setores, com os quais desenvolve um trabalho contínuo de formação, informação e promoção da diversidade e inclusão. A Carta para a Diversidade, iniciativa da Comissão Europeia, é um dos instrumentos voluntários criados com o objetivo de encorajar os empregadores a implementar e desenvolver políticas e práticas internas de promoção da diversidade.
