3ª Grande Conferência de Liderança Feminina: Isabel Barros

Com 19 anos de experiência e competências nas áreas de Recursos Humanos e Gestão de Talentos, Isabel Barros é administradora e diretora de Recursos Humanos da Sonae MC, a sociedade detentora da área de retalho alimentar, saúde e bem-estar do Grupo, e membro não executivo do Conselho de Administração da Sonae Indústria.

Licenciada em Psicologia pela Universidade do Porto e com um MBA pela EADA Business School Barcelona e pela Nagoya International School Japan, Isabel Barros iniciou a carreira em 1998, enquanto gestora de Recursos Humanos da Ibersol, cargo que ocupou até 2005. Entre 2007 e 2010 foi senior manager no Korn Ferry Hay Group, onde foi responsável pela criação e implementação de soluções de gestão de liderança e talentos e de otimização organizacional para um vasto número de clientes no setor do retalho, FMCG (marcas de Grande Consumo), banca, energia e manufatura, em países como o Brasil e a Argélia.

Em 2011, entrou no Grupo Sonae, com responsabilidades pela Gestão Estratégica de Talento e pelo desenvolvimento da equipa executiva da organização, e onde é, desde 2017, administradora executiva da Sonae MC e, desde este ano, administradora não executiva da Sonae Indústria.

Faz também parte da direção da Junior Achievement Portugal, uma organização sem fins lucrativos que promove a educação empresarial, e, desde setembro deste ano, é vice-presidente da APED, a Associação Portuguesa de Empresas de Distribuição.

Na 3ª Grande Conferência de Liderança Feminina, Isabel Barros integrará o painel “O poder dos role models – a importância de ser e de ter modelos inspiradores”, onde debaterá o tema com Carmo Sousa Machado, chairman da Abreu Advogados, Roberta Medina, vice-presidente executiva do Rock in Rio, Paulo Ribeiro, partner da PwC e também o responsável pela área de Diversidade da consultora, e Sandra Perdigão Neves, diretora de Operações da Altice, numa conversa conduzida por Sara do Ó, CEO do Grupo Your.