Conferência Work and Life Design: Paula Ferreira Borges

Paula Ferreira Borges é, desde 2015, diretora de Capital Humano do NOVO BANCO, tendo coordenado o processo de reestruturação do Grupo NOVO BANCO e, em simultâneo, implementado práticas para promover internamente altos padrões de motivação e desempenho e desenvolvimento de competências entre os mais de 7 mil colaboradores da empresa.

É licenciada em Organização e Gestão de Empresas pelo ISCTE Business School e tem uma Pós-Graduação em Gestão de Instituições Financeiras pelo CEMAF/ISCTE Business School. Em 1995, após ter terminado a licenciatura, iniciou a sua carreira na KPMG Portugal, no departamento de Banking & Finance. Em 1998 rumou ao Grupo Espírito Santo, onde integrou o departamento de Operações do BES (atual Novo Banco), mais propriamente o Gabinete Técnico. Dois anos depois passou a subdiretora e, em 2006, a diretora, sendo nesta altura designada assessora direta da Coordenação do Departamento, na altura com cerca de 700 colaboradores.

Em 2007, Paula Ferreira Borges aceitou o convite para diretora-coordenadora da Direção de Suporte ao Negócio e Projetos Estratégicos do BES e, em 2009, assumiu as mesmas funções no Departamento Internacional, onde até 2015 foi responsável pela gestão integrada de todas as unidades internacionais do Grupo, abertura de novas unidades (sucursais, subsidiárias) e aquisição de novas participações, tendo funções não executivas nos conselhos de administração de algumas das unidades internacionais do Grupo.

Enquanto diretora de Capital Humano do NOVO BANCO é responsável por uma equipa de cerca de 80 colaboradores, que tem estado envolvida na criação de novas áreas da empresa, tais como “Gestão do Talento”, “Políticas de Recursos Humanos e Comunicação” e “Saúde e Ação Social”.

Paula Ferreira Borges é uma das oradoras na Conferência Work and Life Design – Boas Práticas, Melhores Resultados, que se realiza a 21 de fevereiro, na AESE – Business School. Compre a sua entrada aqui.

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