No início de 2014, Dalila Pinto Almeida criou a DPA Consultoria onde intervém nas suas áreas de especialidade: Gestão de Talentos: Identificação, Desenvolvimento e Retenção, a par de programas de Gestão da Mudança.
Desde 2015, integra a Faculty THNK School of Creative Leadership como leadership coach. Em 2017, publicou o livro Era uma vez um talento, sobre como atrair e reter talento nas organizações e, em 2011, Mudar de vida, com testemunhos de gestores e quadros de topo que foram obrigados a adaptar as suas carreiras profissionais de maneira radical, em função de variáveis como o desemprego ou a insatisfação.
É licenciada em Psicologia pelo ISPA, tem uma pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos pelo Instituto Superior de Gestão, é certificada como Human Resources Strategist pelo Human Capital Institute e tem a certificação em Coaching pelo International Coaching Community.
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