A nova responsável de Pessoas do grupo Sociedade Central de Cervejas e Bebidas é Marta Rocha, que assume este pelouro com o objetivo de dar continuidade aos projetos de transformação em curso e de implementar a estratégia de pessoas da empresa. Tem a seu cargo temas como a melhoria do clima e envolvimento interno, o desenvolvimento contínuo e a realização de todo o potencial dos colaboradores, bem como a implementação do plano de ação de Diversidade, Equidade e Inclusão tendo em vista um local de trabalho cada vez mais inclusivo.
Marta Rocha é licenciada em Gestão do Desenvolvimento e Cooperação, pela Universidade Moderna, e tem uma vasta experiência e conhecimento nas áreas de Recursos Humanos e Comunicação, tendo atuado mais recentemente como diretora de Recursos Humanos e Comunicação no Makro Portugal (Grupo Metro), função que desempenhou desde abril de 2017, onde foi responsável pela estratégia de pessoas do Makro Portugal e Metro FDS Portugal. Antes disso passou por diversas multinacionais, como a Portucel, Benetton, Citibank, VMPS e Grupo Mars.
Com mais de 20 anos de experiência profissional, assume agora o desafio de liderar os talentos da SCC, que integra no seu portefólio de bebidas, entre outras, as marcas Sagres, Heineken, Bandida do Pomar e as águas Luso e Castello.
A Comissão Executiva da SCC passa agora a contar com 10 elementos, dos quais quatro são mulheres, contribuindo assim para o objetivo do grupo HEINEKEN de aumentar a diversidade de género em cargos de gestão de topo.
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