Sónia Gonçalves é licenciada em Sociologia pela ULHT, tem ainda um mestrado em Gestão de RH pelo ISCTE/INDEG e uma Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Talento pela Nova SBE Executive Education.
Com um percurso na área dos Recursos Humanos, que conta já com mais de 16 anos, a nova diretora passou por algumas empresas, desempenhando funções de HR manager, em Portugal e Angola, e também human resources business partner numa multinacional da indústria farmacêutica.
Sónia Gonçalves afirma em comunicado: “A minha missão será a de contribuir para uma crescente capacidade de excelência nas pessoas e na organização, através da melhoria dos sistemas e processos de RH, da retenção de Talento, do reforço das competências chave das pessoas e do desenvolvimento de uma cultura de performance. Alavancar também a estratégia de Employer Branding, alinhada com a estratégia do negócio e com os valores corporativos, será uma das ferramentas que, juntamente com a criação do Employee Development, permitirá responder aos novos desafios e fortalecer a cultura da empresa.”
