Nem só de maratonas de trabalho, formação constante e espírito de sacrifício se faz uma carreira. Cabe-nos salvaguardar algum tempo para fortalecer e equilibrar a pessoa que há atrás da profissional em nós, e isso só se faz cuidando da saúde física e psicológica, promovendo o networking e relacionamentos e apostando no autoconhecimento. Enquanto responsável pelos recursos humanos da Accenture, Fernanda Barata de Carvalho conhece bem a importância que esta dimensão pessoal tem na vertente profissional. Foi sobre este tema que escreveu no livro “Como chegar a Líder”, onde juntamente com outros 61 profissionais partilha os seus conselhos com a nova geração de executivos que ambiciona chegar à liderança das empresas.
