O que pensam os oradores da 12.ª Grande Conferência Liderança Feminina sobre os desafios da liderança. Veja o vídeo.
João Virott da Costa, senior executive coach, sobre a melhor forma de usar a intuição, seja mulher ou homem.
Na véspera da 12.ª Grande Conferência Liderança Feminina a Executiva organizou um jantar-palestra no Ritz com Celeste Whatley, CEO da Transearch International e keynote speaker desta edição.
O uso de Inteligência Artificial está a poupar, em média, uma hora de trabalho por dia, permitindo mais tempo para tarefas criativas, é uma das conclusões do estudo do Grupo Adecco sobre como Trabalhar em Tempos de Mudança.
Anna Lenz, atual diretora-geral da Nestlé Portugal, foi nomeada responsável mundial de Recursos Humanos, passando a integrar o Executive Board do Grupo.
A Executiva organizou um jantar no Ritz para oradores e patrocinadores, que teve a oportunidade de escutar e trocar ideias com Celeste Whatley, keynote speaker da 12.ª Grande Conferência Liderança Feminina. Veja as fotos dos melhores momentos.
A liderança feminina foi o fio que levou centenas de mulheres executivas à 12.ª Grande Conferência de Liderança Feminina, mas as pérolas eram variadas e com várias formas, desde a gestão, o empoderamento, a paridade, a Inteligência Artificial, a arte da promoção, os cuidados com o coração e as tecnologias. Leia o essencial do que foi dito.
Veja os melhores momentos da 12.ª Grande Conferência Liderança Feminina, que realizámos a 17 de outubro, em Lisboa.
Ana Vieira Simões é a nova Head of Human Resources da Finerge, a maior produtora de energia eólica em Portugal, a operar também no mercado espanhol.
Rossana Gama é country manager do Grupo Boticário em Portugal. Para abraçar este novo desafio teve de mudar de continente, mas as raízes portuguesas e trazer a família consigo tornaram a mudança mais fácil. A sua missão é consolidar as marcas do Grupo no mercado português, garantindo que continuam a ser referência em inovação e sustentabilidade.
Receber um orador no contexto empresarial não é, na sua essência, diferente de uma receção em casa. Joana Andrade Nunes partilha sete passos para que domine, com mestria, a arte de bem receber.
A Maleo, empresa de soluções integradas para escritórios, reforça a sua equipa, com a contratação de Sandra Fernandes como nova Head of Marketing & Communication.
A Cimpor reforçou a sua Comissão Executiva com a contratação de Rita Baptista como Chief Human Resources Officer.
Celeste Whatley entrou na Transearch International há 22 anos para apoiar iniciativas de crescimento estratégico e, em 2017, tornou-se a sua líder global. Aceitou o convite para CEO num período de mudança para a empresa e quando se recompunha de uma situação pessoal muito delicada. Por isso diz que assumir o cargo tornou-se tanto um desafio como uma fonte de cura.
A Biocodex Portugal anunciou a nomeação de Filipa Horta como general manager, depois de dois anos na farmacêutica francesa.
A managing partner da Revigrés, Paula Roque, uma das personalidades mais relevantes da indústria portuguesa, foi distinguida pelo seu perfil de liderança de excelência, trajetória de sucesso e compromisso com a comunidade.
Carla Rebelo, diretora mundial do negócio de recrutamento permanente da Adecco, escreve sobre a geração emocionalmente mais frágil que estamos a criar. O que podemos fazer para salvar a saúde mental dos jovens.
Conheça o programa da 12.ª Grande Conferência Liderança Feminina. A Executiva reuniu um excelente painel de oradores para partilhar experiências e visões sobre a liderança, em especial, sobre a liderança feminina. Compre já a sua entrada!
Paulo Neto deixa algumas dicas para melhorar a sua gestão de tempo e não se sentir tão frustrada com o que fica por fazer.
A ideia de começar de novo nesta idade pode ser assustadora, mas anime-se, pois lançar um negócio nesta fase da vida também tem algumas vantagens, que vale a pena ponderar.
Beatriz Barros fundou a Mishmash inspirada na infância passada na papelaria do avô, em Matosinhos. Sete anos depois procurou um parceiro internacional com presença relevante no mercado B2B, por ser uma das áreas que vê com maior potencial de explorar no futuro. Para a jovem empreendedora o papel não está em vias de extinção, pelo contrário, é procurado pelas empresas tecnológicas e pelas novas gerações.
Ana Stilwell, cantora e compositora e Rodrigo Costa, fundador da Grow Tennis Academy, foram os convidados da CUPRA Talks by Executiva, para partilharem as escolhas que têm feito e que ditam estilos de vida menos habituais.
A última CUPRA Talks by Executiva de 2024 realizou-se ontem na CUPRA City Garage Lisboa. Os convidados foram o empreendedor Rodrigo Costa e a cantautora Ana Stilwell, que partilharam os desafios de levar uma vida um pouco diferente do "normal". Veja a fotogaleria.
A GMA Creative Firm reforça a sua equipa com a contratação de Maria João Santos para o cargo de Business Development Manager.
Com uma carreira internacional, de mais uma década, ligada à gestão de Recursos Humanos, que encara com sentido de missão, Inês Godinho, Director Group Learning Strategy, Innovation and Partnerships, no Dubai, fez a aposta certa no Global Online MBA, da Porto Business School. Uma experiência transformadora que ampliou a suas competências, clarificou o seu percurso e deu um boost à sua carreira.
A NLP é a nova sociedade de advocacia, especializada em Propriedade Intelectual, fundada por três advogadas, Sara Nazaré, Beatriz Lima e Joana Piriquito Santos.
O grupo hoteleiro português Oásis Atlântico anunciou a contratação de Rita Pereira como Chief Financial Officer, para liderar a gestão financeira da empresa.
Decidiu especializar-se em azeite há mais de 25 anos, numa altura em que o setor era pouco atrativo, com o propósito de contribuir para a sua transformação. Hoje é diretora da área de negócios de azeite do Esporão, que ajudou a crescer de 5% para 20% do volume de negócios da marca portuguesa, e uma das grandes especialistas do setor em Portugal.
A L’Oréal Paris reforça educação e ação no regresso às aulas e ao trabalho, reafirmando o seu compromisso com a educação e empoderamento das gerações mais novas através da sua campanha global Stand Up. Através da formação, o objetivo é proporcionar a todos o acesso igualitário ao espaço público, onde qualquer pessoa possa andar sem medo, a qualquer hora e em qualquer lugar.
Hoje, é o Dia Internacional da Igualdade Salarial. Instituída pela ONU, a data destaca a desvalorização do trabalho tradicionalmente desempenhado por mulheres, assim como as desigualdades salariais entre homens e mulheres no mercado de trabalho. Conheça os resultados de um estudo da Michael Page sobre esta realidade.
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