A Executiva distingue As Mulheres Mais Influentes de Portugal pelo 9.º ano. Veja a lista e conheça melhor as premiadas de 2023.

Com vista à promoção de um ambiente mais inclusivo e de maior equidade nas empresas, escolas e na sociedade em geral, a Inspiring Girls, liderada por Joana Frias Costa, lança a Academia da Diversidade.

Isabel Barros, da Sonae SGPS, assume a presidência do GRACE e traz consigo uma vasta experiência em temas como a Sustentabilidade, as Jornadas ESG e o compromisso com as metas estipuladas na Agenda 2030.

Há cinco anos, Carla Marques aceitou o desafio de lançar a Intelcia em Portugal. Durante sete meses montou a operação sozinha e teve de fazer um pouco de tudo. Hoje, lidera um negócio de sucesso no setor dos contact centers, e embarcou num grande desafio, além-fronteiras, sendo também responsável pelas operações no Brasil.

Inês Vieira Lopes, da Organização Europeia de Patentes, escreve sobre a evolução do nosso país em termos de inovação e, em particular, do papel das mulheres neste contexto.

Teresa Cruz, Head of HR, Talent Acquisition e Management Control & Quality da IT Sector, fez uma mudança de carreira, de empresa e de área de atuação ao mesmo tempo. Admite que esta mudança tinha tudo para ser de risco, mas afinal está a revelar-se vencedora.

Ser convidado para um casamento de um colega, do chefe ou de um familiar de um deles não é o mesmo que ser convidado para um casamento de família ou de amigos. Saiba quais os cuidados que deve ter para não colocar em causa a sua imagem profissional.

O Bootcamp Executiva Lisboa vai realizar-se a 10 de maio. O tema é "7 Atitudes de sucesso das mulheres líderes" e vai ser tratado ao longo de um dia, por especialistas e executivas.

A Zurich Portugal anunciou a nomeação de Rosário Lima como Chief Claims Officer, depois de mais de três décadas no grupo segurador.

Portugal ocupa o terceiro lugar do Índice DEI Europeu, da EY. O estudo, desenvolvido pela EY para o grupo Financial Times, compara o progresso da diversidade, equidade e inclusão em nove países europeus, e coloca o nosso país no pódio, a seguir à Suíça e Espanha.

Depois de ter construído uma carreira, de mais de uma década, em multinacionais de grande consumo, foi na McDonald’s que Ana Margarida Teixeira encontrou o seu grande desafio profissional, que começou em 2020, como franquiada, tendo atualmente a gestão de seis restaurantes da marca.

Uma sondagem publicada no The Economist revela que ao contrário dos seus avós os homens da Geração Z receiam que a promoção dos direitos das mulheres seja uma ameaça às oportunidades para os homens. Este resultado contraria a tendência de cada geração ser mais liberal do que a sua antecessora.

Micaela Fonseca formou-se em Arquitetura, mas um convite inesperado do pai desviou-a para o mundo dos vinhos. Hoje está à frente da Women in Wine Portugal, uma comunidade que criou para unir as mulheres do setor.

As mulheres fazem um bom trabalho e aguardam pacientemente pelo reconhecimento. Mas esta estratégia raramente é bem-sucedida. Afinal, o que distingue as mulheres líderes?

O que pensam os oradores da 11.ª Grande Conferência Liderança Feminina sobre os desafios da liderança. Veja o vídeo.

Maria Clementina Almada é autora do podcast e espetáculo ao vivo "Não Disfarces". Copywriter, criadora de conteúdos, mentora de gravações musicais e "mãe do Método Doman". Garante que se tiver que reescrever a sua agenda daqui a um ano, o mais provável é que inclua outras actividades, pois "enlouqueceria se não se estivesse sempre a reinventar".

A propósito do novo Governo, o colunista da Executiva José António de Sousa dá um voto de confiança a um dos ministros que vai tomar posse na próxima semana, na esperança de que consiga fazer cumprir o título do seu livro "Voltar a Crescer".

Verónica Passos, consultora de Comunicação e Gestão de Marcas que desenvolveu o conceito de “Diretora de Marketing Virtual” dirigido a PME sem departamento de Marketing, faz uma reflexão sobre as suas conquistas. Uma inspiração para outras mulheres para que consigam ser a primeira mulher na sua família que...

A Sonae é já hoje uma referência internacional na promoção da igualdade de género, tendo no último ano atingido os 40%, mas anunciou que quer atingir os 45% de mulheres em funções de liderança em 2026.

Rita Bastos assume a liderança da Sekurit Service e da Glassdrive Portugal, empresas da Saint-Gobain Portugal, depois de quatro anos no Grupo.

Flavi Andrade, bar manager do Rossio Gastrobar, impôs-se num meio tradicionalmente masculino. "O respeito e o trabalho bem feito são sempre o melhor caminho", afirma.

A carreira de Pavlina Chandras passou por vários países e grandes empresas, até que se juntou à Livensa Living, onde hoje lidera as vendas, o marketing e as operações das residências de estudantes e alojamento flexível.

Pela quarta vez a Executiva realizou a Grande Conferência Liderança Feminina no Porto e o auditório da Porto Business School recebeu mais de 250 participantes para assistir ao evento. Veja as fotos dos melhores momentos.

Na 11.ª Grande Conferência de Liderança Feminina, que se realizou no auditório da Porto Business School, fez-se um balanço de um caminho longo em que as mudanças se fazem sentir, mas em que os desafios ainda são extensos.

Raquel Santos é a quinta geração da família no negócio fundado pelo trisavô, em 1896, e a primeira mulher na liderança. A sua entrada no negócio foi sendo preparada pela família, só Raquel não percebeu os sinais. Lidera a produção mundial de formas para pastelaria e panificação e dá cartas num setor ainda predominantemente masculino, mas tem muito respeito pelo passado: "se a empresa chegou onde está, foi pelo mérito de quem cá estava antes".

A Lilly Portugal anunciou a nomeação de Alicia de Castro como diretora-geral. Há 13 anos na farmacêutica, a executiva substitui António Leão, que assume uma nova função na Lilly Internacional.

Isabel Martinez, diretora geral adjunta para Portugal e Espanha do Europcar Mobility Group, sempre foi apaixonada pelo mundo automóvel e tem feito toda a sua carreira neste setor. Acredita que as mulheres têm uma forma diferente de liderar, pois são mais capazes de trabalhar coletivamente para atingir o objetivo comum.

Brites Matos, fundadora e CEO da Bricer, e Pedro Franca Pinto, administrador na Quinta do Craveiral, foram os convidados da CUPRA Talks by Executiva, para conversarem sobre os desafios que superaram para mudarem o rumo das suas vidas e carreiras.

A Transearch Portugal, liderada por Soledade Carvalho Duarte, alarga a sua atividade ao executive coaching e ao leadership consulting.