Patrícia Agostinho é a primeira Chief Happiness Officer da EY Portugal, uma contratação que é um passo significativo no reforço da estratégia da consultora, que tem como prioridade as pessoas, e o compromisso em garantir o bem-estar no ambiente de trabalho.
No seu novo papel como chefe da felicidade, a executiva será responsável por liderar iniciativas que promovam o bem-estar e melhorem a experiência dos colaboradores. A sua principal missão é fomentar um ambiente de trabalho colaborativo e aumentar os níveis de satisfação e produtividade. A sua experiência e abordagem serão essenciais para reforçar a posição da EY como um local de trabalho de eleição, onde o talento e a inovação são celebrados.
Com uma vasta experiência de 25 anos em Training e Team Building, Patrícia Agostinho consolidou o seu percurso profissional na Neves de Almeida HR Consulting, onde coordenou a área de Team Building, nos últimos 12 anos. A sua abordagem pragmática e criativa, tem sido um fator de sucesso na sua carreira, no qual Miguel Farinha, country managing partner, acredita que contribuirá “de forma significativa, para a promoção de uma cultura de trabalho que valoriza o equilíbrio e a realização pessoal e profissional.”
A nova CHO destaca que este desafio profissional “tem na base a possibilidade de impactar positivamente a experiência que cada um de nós pode ter ao trabalhar na EY.” E deste modo, contribuir para “o fortalecimento da cultura organizacional, melhorar as relações, criar ligações entre as equipas, organizar momentos de bem-estar e de diversão.”
Licenciada em Comunicação Social e Cultural, pela Universidade Católica Portuguesa, e com uma pós-graduação em Recursos Humanos, Patrícia Agostinho, apaixonada pelo futebol, foi diretora desportiva de um clube distrital.
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