Adecco Portugal lidera ranking no seu setor

Segundo o estudo Merco Empresas e Líderes, que avalia as 100 empresas com melhor reputação em Portugal, a Adecco lidera o ranking no setor de Empresas de Trabalho Temporário e Serviços de Recursos Humanos em 2021.

Carla Rebelo é CEO da Adecco Portugal.

As aspirações da Adecco Portugal assentam nos valores corporativos que definem a determinação da equipa em alcançar a excelência e distinguir a atitude e o carácter da organização. Espírito de Equipa, Orientação para o Cliente, Responsabilidade e Empreendedorismo são conceitos-chave que inspiram a sua forma de trabalhar e posicionamento no mercado.

Para a CEO da Adecco Portugal, Carla Rebelo, obter o primeiro lugar no ranking de reputação setorial do Merco 2021 das Empresas de Trabalho Temporário e Serviços de Recursos Humanos “é o resultado do nosso trabalho diário e incansável, não só quanto à garantia dos direitos dos nossos colaboradores como também na total dedicação com que assumimos a responsabilidade depositada na Adecco pelos nossos clientes, tudo fazendo sempre para superar as suas expetativas.”

A liderança de reputação no setor ETT e Serviços de Recursos Humanos da Adecco Portugal “resulta ainda”, de acordo com Carla Rebelo, “da qualidade do nosso processo de recrutamento e seleção e do rigor legal e administrativo que caracterizam a Adecco, como também a dedicação e comprometimento da nossa equipa. Procuramos diariamente corresponder aos inúmeros  desafios que a realidade atual impõe e trabalhamos em conjunto com as empresas para alcançar o sucesso global de ambas as partes. Esta proximidade permite manter ano após ano a confiança dos nossos clientes, que vêm na Adecco um parceiro de referência, honesto e leal, e consequentemente com o reconhecimento de que muito nos orgulhamos”

Não menos importante, na perspetiva dos candidatos, a credibilidade da Adecco Portugal e a diversidade de soluções de emprego que apresenta, reforçam “a confiança no trabalho que fazem e na seriedade com que gerimos a seleção, a formação e a contratação e pagamento aos nossos colaboradores. No atual momento de mercado, caracterizado pela escassez de recursos disponíveis, é muito importante sermos a primeira escolha dos candidatos”.

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