Ana Arié é diretora-geral do Grupo Capricciosa.
Ana Arié, é um dos cinco membros da terceira geração da família Arié, e teve um papel primordial na diversificação de negócios do grupo porque, é quem fez, em 2010, a ligação do Grupo Arié com o Grupo José Avillez, a que acrescentaria, em 2017, a rede de restaurantes Doca de Santo, que deu origem ao Grupo Capricciosa, que hoje lidera. Foi distinguida pelo Prémio Executivas do Ano 2024, na categoria Revelação.
Purificação Tavares é fundadora e business development da CGC Genetics Unilabs.
Professora catedrática de Genética geriu, durante quase um quarto de século, um dos principais laboratórios europeus de genéticas da Europa, que fica no Porto e trabalha para todo o mundo. Purificação Tavares, fundadora da CGC Genetics Unilabs, foi distinguida pelo Prémio Executivas do Ano 2024, na categoria Empreendedora.
Manuela Vaz é CEO da Accenture Portugal.
Com uma carreira consolidada de mais de duas décadas na Accenture Portugal, Manuela Vaz mudou a história da consultora, quando, o ano passado, se tornou a primeira mulher presidente da filial portuguesa. Sem nunca recusar um desafio, talvez o maior de todos seja aquele que tem hoje em mãos, por isso, não esconde o orgulho de liderar um negócio que cresce em quota e relevância no mercado nacional.
Licenciada em Gestão de Empresas, Homni Bhanji trabalhou no setor financeiro até ingressar num negócio familiar com o marido. Depressa decidiram reformular a oferta comercial e dedicarem-se a uma loja maior, especializada na cosmética profissional. Essa foi a génese da Avani, que radica nos rituais de beleza milenares da Índia, onde os cabelos são considerados símbolos da beleza e do poder feminino.
Andrea Nunes
Depois de 14 anos com provas dadas em Recursos Humanos, recebeu o convite do grupo espanhol Constant e, em 2016, lançou o negócio em Portugal. Começou sozinha, do zero, e sete anos depois tem 50 pessoas na gestão direta e 1200 na operação. Andrea Nunes, country general manager do Grupo Constant em Portugal, garante que a sua dedicação à carreira nunca prejudicou a família e que consegue desligar quando sai do trabalho.
Raquel Santos é administradora de A Metalúrgica Bakeware Production.
Raquel Santos é a quinta geração da família no negócio fundado pelo trisavô, em 1896, e a primeira mulher na liderança. A sua entrada no negócio foi sendo preparada pela família, só Raquel não percebeu os sinais. Lidera a produção mundial de formas para pastelaria e panificação e dá cartas num setor ainda predominantemente masculino, mas tem muito respeito pelo passado: "se a empresa chegou onde está, foi pelo mérito de quem cá estava antes".
Sandra Santos deixou o cargo de CEO e é agora administradora não executiva da BA Glass.
Depois de uma década como CEO da BA Glass, Sandra Santos deixou o cargo nas mãos de Tiago Moreira da Silva, filho do acionista Carlos Moreira da Silva, e passou a administradora não executiva desta gigante do vidro, que faturou mais de 1,5 mil milhões de euros em 2023, tem 15 fábricas em oito países, e emprega mais de 5 mil pessoas na Europa e no México.
O tempo passado fora do mercado de trabalho, seja por licença de maternidade, doença ou desemprego, é o fator que mais contribui para travar a ascensão de mulheres a cargos de CEO, é a principal conclusão de um estudo escandinavo.
Mariana Marques é gestora médica global na área do Diabetes do departamento de Global Medical Affairs na Novo Nordisk.
Mariana Fragão Marques licenciou-se em Medicina, fez um doutoramento em Ciências Cardiovasculares e procurou no MBA uma forma de expandir o conhecimento a outras áreas. Dedicar-se à investigação e desenvolvimento na indústria farmacêutica para que os seus conhecimentos possam atingir milhões de pessoas levou-a à Novo Nordisk, na Dinamarca, onde é gestora médica global na área do Diabetes do departamento de Global Medical Affairs.
Cíntia Mano, CEO da COREangels, fundou um clube de leitura, é voluntária em vários programas de aceleração e em universidades e colégios, cultiva uma horta, cozinha, toca guitarra acústica, corre, faz yoga e meditação, e joga xadrez. Ufa! Conheça a sua rotina.
Rita Soares é CEO da Garrafeira Soares e da Herdade da Malhadinha Nova.
Rita Soares entrou na empresa para ajudar o namorado, hoje marido, a expandir a Garrafeira Soares, empresa distribuidora de vinhos e bebidas do sul do país que fatura 80 milhões de euros. Hoje a sua família é, também, proprietária da Herdade da Malhadinha Nova, que reúne um hotel de luxo e uma empresa de produção agrícola. Ambos os negócios cresceram de forma sustentada, a pensar no futuro da família
Elizabeth Rothfield é CEO e sócia fundadora da Explorer Investments.
Congratulando-se por haver uma presença feminina cada vez maior na área financeira, Elizabeth Rothfield nunca se importou que a subestimassem por ser mulher e estrangeira no ato de negociar: pelo contrário aprendeu a tirar partido disso. Responsável por uma carteira de investimentos de cerca de 1 400 milhões de euros, a CEO e sócia fundadora da Explorer Investments defende ainda que para vencer no mundo da corretagem não basta saber de números: é preciso desenvolver a componente humana e estratégica.
Elisa Tarazona Ginés é CEO do Grupo Ribera que assumiu no início de 2023 a parceria público-privada do Hospital de Cascais.
CEO do Grupo Ribera Salud, que assumiu recentemente a condução da parceria público-privada (PPP) no Hospital de Cascais, Elisa Tarazona Ginés habituou-se desde cedo a ser uma mulher em ambientes masculinos e nunca deixou que lhe impusessem limites. Na carreira como na vida pessoal, a médica que se apaixonou pela Gestão defende que é responsabilidade de cada um quebrar os “tetos de vidro” e exorta as jovens executivas a não terem medo de voar: “que levem as asas postas e saibam que só vocês as podem cortar”.
Seis prioridades dos CEO em tempos turbulentos.
A consultora McKinsey conversou com centenas de líderes para perceber como é que se estão a preparar para reforçar as defesas e ganhar terreno aos concorrentes — o que é diferente da agenda puramente defensiva que muitas empresas estão a seguir. Conheça as prioridades dos CEO para este ano.
Ana Trigo Morais é CEO a administradora da Sociedade Ponto Verde.
Depois de 25 anos sobre a criação da Sociedade Ponto Verde e do estabelecimento do sistema de reciclagem de embalagens nacional, 90% dos portugueses recicla total ou parcialmente os resíduos que produz. Mas ainda há muito a fazer para que Portugal recicle melhor os seus resíduos, defende Ana Trigo Morais, CEO da Sociedade Ponto Verde
Daniela Simões é cofundadora e CEO da miio.
Daniela Simões, CEO da miio, fundou a empresa com um colega do curso de Engenharia informática, Rafael Ferreira, com o qual partilhava as mesmas dificuldades: falta de informação sobre os postos de carregamento de veículos elétricos e sobre o valor que teriam de pagar. A necessidade aguça o engenho e a meio já conta mais 110 mil subscritores e está também em Espanha e França e a acelerar para outros mercados.
Ana Barros é fundadora e CEO da Martech Digital.
Ana Barros criou uma empresa nova em plena pandemia, a Martech Digital, dedicada ao marketing e comunicação para o mercado B2B. CEO de uma empresa, docente universitária e presidente de uma associação, a boa gestão de tempo é fundamental para conseguir chegar ao final do dia com o lema de “cansada, mas realizada”.
Joana Damião Melo é coproprietária e diretora do Senhora da Rosa, Tradition & Nature Hotel.
Joana Damião Melo é coproprietária e diretora do Senhora da Rosa, Tradition & Nature Hotel, que fica em São Miguel, a maior ilha dos arquipélago dos Açores. Depois de 18 anos de experiência em grandes cadeias internacionais e também em unidades independentes e familiares, sentiu-se pronta para lançar um projeto próprio na quinta que é da família há mais de dois séculos.
Alexandra Reis é CEO da NAV Portugal.
Alexandra Reis é a nova CEO da NAV Portugal, a empresa que controla o tráfego aéreo em Portugal. Chega com uma vasta experiência em setores tão diversos como tecnologias e comunicações, energia, mas também aviação, pois foi administradora da TAP até março deste ano. Nesta entrevista fala de desafios, mulheres nos boards e negociação, uma área que conhece muito bem.
Daniela Braga é fundadora e CEO da Defined.ai. e vai estar na 8.ª Grande Conferência Liderança Feminina da Executiva
Daniela Braga, fundadora e CEO da Defined.ai, é oradora na 8.ª Grande Conferência Liderança Feminina, promovida pela Executiva, a 18 de outubro, em Lisboa. A empreendedora vai fazer uma talk sobre as principais milestones da sua carreira e os fatores de sucesso para vencer numa área tão masculina como a da Inteligência Artificial, em que a sua Defined.ai é uma das pioneiras.
Célia Vieira é CEO da Neotalent.
Célia Vieira é CEO da Neotalent, empresa do Grupo Novabase que recruta talento das Tecnologias de Informação para várias partes do mundo. Apesar dos esforços em contratar mulheres, elas são apenas 32% da sua força de trabalho. A executiva deixa um desafio: "Se tiverem como missão tornar a vida das pessoas mais simples e mais feliz através da tecnologia, não deixem que os preconceitos vos demovam desse caminho".
Filipa Garcia é CEO da Garcias.
Filipa Garcia é CEO da Garcias, uma das maiores empresas nacionais de distribuição e logística de vinhos e espirituosos do mercado nacional. Depois de ter adquirido a totalidade do capital no início deste ano, está a executar um ambicioso plano de investimentos que prevê profundas transformações na organização interna da empresa, que já conta mais de 40 anos de história. 
7.° Grande Conferência Liderança Feminina_Executiva_Porto2022
A mesa redonda Women on Boards debruçou-se sobre o equilíbrio de género nos conselhos de administração. Como se chega a um board quando se é mulher parece ser a pergunta que vale um milhão de dólares! Em Maio do ano passado as mulheres ocupavam apenas 28% dos assentos nos órgãos de administração de empresas do PSI-20, segundo um estudo liderado por Sara Falcão Casaca do ISEG.
Anabela Fernandes, Biogen
Anabela Fernandes, directora-geral da farmacêutica Biogen, começou a trabalhar aos 16 anos no Sporting, passando depois por empresas tão distintas como TAP, Autoeuropa, Merloni e CTT até chegar à indústria farmacêutica. Foi nesta indústria que deixou a área dos Recursos Humanos e iniciou um novo percurso na gestão, que a conduziu à liderança da Biogen.
Com uma agenda intensa, a CEO da Zome ainda encontra tempo para gravar podcasts, fazer sessões de coaching e escrever um livro que estáa concluir. Saiba como se dividem as semanas e quais as rotinas e hábitos que a ajudam a incluir no dia-a-dia todas as tarefas que contribuem para que sinta bem-sucedida, a nível pessoal e profissional.
Carolina Afonso, Gato Preto
Carolina Afonso assumiu no início deste ano a Direção de Marketing e de Transformação Digital do Gato Preto, numa altura em que a marca mudou o seu posicionamento. Esta é a sua primeira experiência numa empresa não tecnológica.
“Imagine” é um livro que nasce da partilha de testemunhos online entre amigos e clientes da Mercer Portugal sobre como foi vivida a pandemia, o que mudou e moldou a nossa vida, assim como a nossa forma de trabalhar. O livro reúne 28 testemunhos de profissionais das áreas de RH, Marketing e Direção de empresas. 
Maria Antónia Torres, da PwC, e Ana Rita Pereira, da Microsoft, vão conversar sobre as boas práticas que as suas empresas têm para garantir a igualdade de oportunidades e incentivar a progressão profissional das mulheres. A 5.ª Grande Conferência Liderança Feminina é já no dia 25 de outubro, em Lisboa.
Líderes empresariais nacionais subscrevem a versão portuguesa  do Guia do CEO sobre Direitos Humanos, lançada hoje pelo BCSD Portugal. Este Guia é um manual para promover um maior envolvimento da gestão das empresas na melhoria das condições de vida dos colaboradores e das comunidades. O sexismo é um dos tópicos.
Sara do Ó, CEO do grupo Your passa a integrar o grupo de prestigiados profissionais de diversas áreas, convidados pela direção Executiva a trazerem sugestões, novas abordagens e comentários a este projeto editorial, tudo para melhorar ainda mais os conteúdos que lhe trazemos diariamente.
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